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肥矿党建“五带五创”项目连续被上级党组织评优推选
2018年08月08日 组织部供稿    (点击: )
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    本网讯 近日,ca88官网党建“五带五创”项目,被省国资委评为优秀党建项目。能源集团党委坚持好中选优,把该项目又向中国企业党建研究会推荐,参与评选。 
    2017年以来,ca88官网党委坚持把“五带五创”党建强基工程作为党委书记抓基层党建突破项目,作为深入贯彻落实党的十九大、省第十一次党代会、全国全省国有企业党的建设工作会议精神和能源集团党委指示精神的重要载体,聚焦改革谋转型,融入中心促发展,各项工作呈现向好向上发展态势。

支部带小组 

    ca88官网党委坚持重点要素管控,把“五带五创”党建强基工程纳入党支部班子履职考核,明确了“六个过硬”党支部创建标准,制定了“过硬党支部”三年选树计划;进一步规范217个党小组管理,与党支部一样,坚持每月至少召开一次党小组会议,安排部署班组党的活动。特别是在发展党员工作中,把“关口”前置,充分发挥党小组推荐、培养作用,确保发展党员通过支部带小组,小组带党员,加强过程控制,增强党小组的凝聚力。在此基础上,实施了“金牌班组”战略,搭建了员工提升技能素质、充分展示自身能力的平台,着力把班组长培养成为政治强、业务精、懂技术、会算账的基层管理者,把班组员工培育成为敬业、勤奋、创新、踏实的劳动者。先后涌现出了以白庄矿武海涛、梁宝寺矿赵军等优秀党员为班组长的一批“金牌班组”,成为生产一线勇于担当、攻坚克难的排头兵。

机关带区队

    ca88官网党委健全完善了定期研究党建工作制度、专项考核制度、月度政工例会制度等,从党委书记到每名党员全面落实党建工作责任,实现了党建责任全覆盖无遗漏。建立党群部室重点工作清单制度,认真梳理了各层级抓党建重点工作的岗位责任清单,每个月督查一次,在月度政工例会上通报重点任务办结情况;月度重点任务办结率由年初的95%提高到了现在的99%,有2个月份达到了阶段重点任务办结率100%。月度工作会、季度工作会,ca88官网党委都专门安排党的建设工作,把党建作为重点内容进行督查;每次月度工作会上,都及时通报进展情况,销号闭环。ca888亚洲城唯一官网机关8个部室分别包保12个基层单位,发挥自身政治、技术、信息、人才等优势指导基层工作。各权属生产矿井党群部门72名专职政工人员每周一次到包保区队党支部指导、督促工作,确保“三会一课”等制度在党支部得到落实,组织保障不断夯实。

班子带队伍

    2017年初,ca88官网党委组织50余名党务骨干到枣矿集团、新矿集团“取真经、真取经”,在此基础上,开展大型党建工作调研。通过“听、看、查、考、验、评”等方式,以兄弟单位先进经验为标杆对基层单位党建工作全面体检。ca88官网建立联系党支部制度,5名党委常委分别为5个联系党支部讲党课和宣讲党的十九大精神;班子成员到所在党支部讲党课30余场。ca888亚洲城唯一官网和矿两级党委班子成员除抓好日常学习外,坚持做到“五个一”,即每月参加一次党委中心组理论学习,每年为党员讲一次党课,撰写一篇调研报告,参加一次领导班子民主生活会,以普通党员身份参加一次党支部组织生活会。注重提升基层党务工作队伍素质。编印《党支部书记业务知识读本》,组织党务政工队伍学习考试;举办党支部书记培训班13期,培训党支部书记417人次,其中支部书记任职资格培训班3期,培训人员152名;举办学习型组织培训8期,培训党员干部540名;经过教育培训,党员干部队伍的命运共同体意识和发展意识显著增强。

党员带群众

    ca88官网党委以创建党员责任区、示范岗为载体,突出基层广大党员先锋作用,创设了122个党员责任区、118个党员示范岗,明确了高于日常工作规范的创建标准,突出先进性创建标值,落实“挂牌上岗、亮明身份”工作制度,使责任区、示范岗成为井下现场、区队车间的鲜艳旗帜。经过亮身份、亮标准、亮业绩、群众评、党员评、领导评“三亮三评”考核排名,基层单位命名了25个责任区、28个示范岗;ca88官网党委专门组织验收,优中选优,命名14个责任区、14个示范岗,推动党员发挥先锋引领作用。在扶贫帮困方面实行“1+N”精准帮扶,190名党群干部与345户困难员工结对,详细了解他们在生产生活中遇到的实际困难和具体问题,及时协调帮助解决。2017年春节和国庆期间走访慰问建国前老党员32人次,发放慰问金1.78万元;慰问困难党员38人次,发放慰问金6.8万元;为266户困难员工家庭送水饺、发放慰问金28万元,把党组织的温暖和关怀送到党员群众心头上。

点上带面上

    ca88官网党委着力解决基层党组织“只抓点上、不管面上”的突出问题,坚持把树典型作为推动工作开展的重要方法。
    一是每个基层党委至少打造一个党建示范点。梁宝寺矿掘进二区党支部创新“综掘机3610工作法”,使生产效率月月提高,2017年7月被泰安市委命名为“泰山先锋红旗党支部”。白庄矿选煤厂党支部年初确立了浮选党建项目,92天建成、年底盈利150万,实现“抓点带面、辐射全局”的效果,带动本单位党建工作处处闪光。12月份,ca88官网广泛开展评选“肥矿典范”和命名“党员责任区、示范岗”等活动,选树一批有影响力和示范性强的先进典型,充分发挥先进典型示范引领作用。
    二是ca88官网党委本着以打造“支部议事决策中心、党员政治生活中心、教育培训中心”的原则,新建29个党员活动室和1个党员干部培训教室,作为规范基层党支部建设和党员进行党性锻炼、加强党性修养的重要阵地。各基层党组织采取多种有效方式加强宣传引导,努力营造实施“五带五创”工程的浓厚氛围。先后在自办媒体开辟“学习宣贯十九大”“激情担当”“出彩肥矿人”等专题专栏8个,集中对学习宣贯十九大、基层党建等重点工作进行宣传报道;创作完成《梦想正当时》、《筑梦肥矿》、《走出矿区天地宽》等微电影3部,推送微信199期464条,微信矩阵推送微信540期1696条,营造了比学赶超的浓厚氛围。

创新服务模式 

    ca88官网党委按照“四讲四有”标准,依托“三会一课”等基本制度,主动服务发布微党课、微动漫、微视频2千余个,引领党员按下“快进键”、跑出“加速度”,拿出“攻山头”的战斗姿态。

创设服务平台

    建成5F管理系统信息化平台,融合“互联网+大数据”,集成数据、业务、管理,风险动态预警,数据时时分析,流程过程管控。5F平台每天产生约3万条数据量,形成了大集控、大数据、大协同“5F协同管理”体系,得到国务院国资委、国家安监总局、省政府、省国资委等上级领导、专家及兄弟单位给予充分肯定和认可,登上了北京大学讲台,被中国煤炭工业协会命名为“两化深度融合示范项目”。

创建服务品牌

    2017年,ca88官网党委实施“部长上讲台”,由党群各部长定期宣讲基础业务知识、管理制度、操作要领等,促进了上下互动学习。各基层单位以落实《ca88官网2017年党委工作要点》为主线,对照党建工作目标责任,挖掘出一批有丰富内涵、有过硬措施、有明显效果的党建工作活动载体。梁宝寺矿党委举办的“出彩肥矿人”活动持续深入开展,基层党支部每月一评,共推出150余名扎实工作、实干奉献的好党员、好员工,较好地起到了示范带动作用。白庄矿党委开展“创效擂台赛”一年多,赛出了作风、赛出了荣誉、赛出了绩效,激发了党员群众干事创业热情。如,白庄矿综机中心党支部成立的“综机特种兵”团队和梁宝寺矿机电一区创建的“红旗机电体检诊所”,钻技术、解难题,降低了设备故障率等等。基层党支部较好地将党建工作融入到了安全生产经营,形成了“一支部一品牌”的党建大格局,确保党旗在井上下生产经营一线飘扬。

创立服务机制

    ca88官网党委在落实基层党建工作制度的基础上,着眼服务基层、服务党员,把课堂搬到基层单位送学上门,先后举办“流动课堂”7期,培训党务工作人员和党员700余名。着眼服务基层、服务发展,梁宝寺矿与枣矿集团柴里矿结成“友好矿井”,2017年两矿相互派遣了专业团队入矿学习,及时把学到的好经验好做法付诸实践,探索和建立不同隶属关系的党组织之间互动式联系。ca88官网党委健全了党委常委联系基层单位、基层党委委员联系党支部、党员“1+N”结对帮扶等联系制度体系,织成党内联系网格,从ca888亚洲城唯一官网领导干部到每名党员,使联系群众、服务群众、帮带群众的联系服务机制落地生根。同时,通过建立各个层面的微信群、QQ群、公布领导邮箱以及发挥“灯塔党建智慧平台”需求反馈功能,形成了立体化信息“直通车”,基层单位普通党员、群众能够直接向集团领导发送信息,党群干群实现信息沟通零障碍、零距离。

创造价值效率

    ca88官网党委牢固树立“抓党建就是促发展”的观念,从严从实落实党建任务清单,确保每项工作都有计划、有措施、有跟踪、有验证、有改进;确保每个工作被动点上都有党组织凝聚合力抓整改、创水平,推动ca88官网上下持续激情担当,积极主动开展工作,持续保持良好发展势头。2017年同比减亏增盈11亿元,创2011年以来最好水平,保住了肥矿生存,成为了全国同类规模企业改革发展的典型和样板。肥城矿区“三供一业”分离移交取得全面突破,引起了省国资委、能源集团广泛关注和一致好评,认为引入实力国企作为接收方,“符合上级政策,体现政府责任,保障移交进度,避免负面问题,维护百姓权益”,是目前最优方案,值得推广。

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